求める人材
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誠実
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相手に興味を持てる
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当院の理念に共感できる
薬剤師
“求められる”お薬を届け,服薬を支えたい
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一人一人を大切にします
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精神科薬物療法のスペシャリストになれます
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職能の世界観を変えられます
働く魅力
薬局長 大久保雅則
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Q1. 大学医局との関係はどうなっていますか?現在の後期研修医は大学医局に属していませんが、特に不都合なく研修をしています。もちろん、希望すれば大学医局に属して研究なども可能ですし、社会人大学院生として博士号取得も可能です。当院と大学医局とのつながりとしては、滋賀医科大学、三重大学などが中心ですが、それに限ったものではありません。
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Q2. 精神保健指定医の症例は集まりますか?精神保健指定医に必要な症例(全部で8症例)のうち経験しにくいものが、思春期症例と措置入院症例と言われていますが、当院ではいずれも3年間で問題なく経験することができます。1年足らずで症例が揃ったという後期研修医もいます。
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Q3. 研修医生活は忙しくて休みが取れないのでは?当院での当直時間帯は当直医師対応が基本となるため、休みの日に研修医に連絡があることはほとんどありません。残業や休日出勤も少なく、余裕を持って仕事をすることができます。
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Q4. 後期研修医が終わった後はどうなっていますか?後期研修医を修了し、精神保健指定医を取得した頃には、精神科医として独り立ちしている技術を身につけています。他の病院で研鑽を積むもより、開業するもよし、引き続き水口病院のスタッフとして勤務を続けて下さるのも大歓迎です。
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Q5. 大学の派閥はありますか?ありません。
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Q6. 後期研修中で見学したいのですが、日程の調整はどうすればよいですか?見学は半日から受け入れ可能です。宿泊を希望される場合は無料で病院施設を提供致します。随時相談させていただきますので、お気軽にご連絡ください。
仕事内容
調剤業務
入院患者さんへの調剤 業務について午前を中心に行います。患者さんの服薬管理を支援する為に、一包化調剤を原則としております。外来調剤については院外処方箋の発行となります。
薬剤管理指導業務
精神科では一生涯の服薬を求められるケースも多く、“どのように服薬を動機づけるのか”については、とても大切になります。患者さん一人一人がどのように日常生活に悩まれているかを伺い、その思いに共感し、改善策を考えていく中で、“お薬は患者さんにとってどのような価値があるのか”、一緒に探して行くお手伝いをします。じっくりと患者さんとお話を出来る時間を設けられることは当薬局の強みです。
訪問指導
“日常生活の中で問題が生じた”ことで治療を受けられた患者さんが、実際の生活環境でどのように過ごされ、どのような課題に直面されているのか、どのようなリスクを生じえるのか、現場にて一緒に考えることが出来ます。多職種にて伺っており、それぞれの専門性の視野を取り入れた効果的なチーム医療を行えます。
NST(栄養サポートチーム)
精神科の患者さんは生活習慣が不規則になりやすく、また精神疾患や薬剤の影響など、栄養状態が不安定となる原因は多種多様です。薬剤師もNSTの一員として参加し、多職種と積極的な意見交換を交わしています。薬学的な視点にとらわれず広い視野で、患者さん一人一人に合わせたより良い治療に努めています。
充実した教育制度
充実した教育制度
薬剤師職は患者さんとの医療を効果的に進めるために、常に幅広い分野における教養を養い、知識を洗練し続けることで職能を発揮可能な状態を維持できます。従って、院内蔵書の充実、研修会や学会などへの参加支援に力を入れています。
滋賀医科大学精神医学講座と協力し、薬理学的研究も継続的に実施中です。専門薬剤師によるサポートも可能であり、日本病院薬剤師会が推進している精神科専門薬剤師・認定薬剤師を初学者から取得しやすい環境となっています。
インターン制度
インターンは随時募集しています。
4、5回生でも興味のある方は是非ご参加ください。
遠方の場合は寮も完備(寮費・昼食代は病院が負担します)
薬学生奨学金制度
地域医療に貢献頂ける薬剤師の育成を目的に、薬剤師を目指して進学された薬学生を応援すべく、奨学金制度を実施しています。
奨学金制度の概要
薬剤師国家資格を取得し、当院が定めた期間(義務年限)以上、水口病院で勤務することで、奨学金の返済が免除となる制度です。
奨学金を返済しなければいけない場合
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退学または卒業見込みが得られないとき
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卒業後1年以内に国家資格が取得できないとき
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義務年限内に退職したとき
*詳細につきましては応募者に対してお渡しする契約書類にてご確認頂きます。
応募方法
応募資格
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薬剤師養成所の5~6年生
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在学している大学の成績が優秀な方
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心身健全で薬剤師への意欲を有し、協調性や豊かな人間性に溢れた方
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薬剤師国家資格に取得と同時に、当院が定めた期間常勤として勤務できる方
募集人数
1名
必要書類
必要書類の到着後に、応募者へ院内選考・面接等の案内を致します。
*ご不明な点に関するご質問は、お気軽にお問い合わせフォームをご利用下さい。
業 績
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Q1. 大学医局との関係はどうなっていますか?現在の後期研修医は大学医局に属していませんが、特に不都合なく研修をしています。もちろん、希望すれば大学医局に属して研究なども可能ですし、社会人大学院生として博士号取得も可能です。当院と大学医局とのつながりとしては、滋賀医科大学、三重大学などが中心ですが、それに限ったものではありません。
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Q2. 精神保健指定医の症例は集まりますか?精神保健指定医に必要な症例(全部で8症例)のうち経験しにくいものが、思春期症例と措置入院症例と言われていますが、当院ではいずれも3年間で問題なく経験することができます。1年足らずで症例が揃ったという後期研修医もいます。
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Q3. 研修医生活は忙しくて休みが取れないのでは?当院での当直時間帯は当直医師対応が基本となるため、休みの日に研修医に連絡があることはほとんどありません。残業や休日出勤も少なく、余裕を持って仕事をすることができます。
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Q4. 後期研修医が終わった後はどうなっていますか?後期研修医を修了し、精神保健指定医を取得した頃には、精神科医として独り立ちしている技術を身につけています。他の病院で研鑽を積むもより、開業するもよし、引き続き水口病院のスタッフとして勤務を続けて下さるのも大歓迎です。
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Q5. 大学の派閥はありますか?ありません。
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Q6. 後期研修中で見学したいのですが、日程の調整はどうすればよいですか?見学は半日から受け入れ可能です。宿泊を希望される場合は無料で病院施設を提供致します。随時相談させていただきますので、お気軽にご連絡ください。
募集要項
新卒・中途採用
雇用形態
正社員(常勤)
応募資格
薬剤師(取得見込み含む)
募集人数
1名
賞 与
年棒に含む
昇 給
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休 日
年間休日104日
有給休暇
初年度10日(入職6ヵ月後)
福利厚生
社会保険完備
通勤手当(最高30,000円まで)
学会参加(1回/年程度、参加費の手当あり)
職員寮・院内保育所あり
勤務時間
8:30~17:00
9:00~17:30
給 与
4,500,000円(年棒制)
月375,000円
パート採用
雇用形態
パート(正職員への登用あり)
応募資格
薬剤師(取得見込み含む)
募集人数
若干名
賞 与
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昇 給
-
休 日
-
有給休暇
勤務日数に応じて付与(入職6ヶ月後)
福利厚生
通勤手当(最高30,000円まで)
院内保育所あり
勤務時間
応相談
※週2~3日の勤務も可能
給 与
時給2,400円