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求める人材

  • 笑顔が明るく、元気な方

  • 人と接することが好きな方

  • 気遣いができる方

介護福祉士

日々の関わりが明日への希望をつなぐ
  • ライフスタイルに合った働き方ができる

  • 未経験・無資格でもチャレンジできる

  • 介護福祉士国家資格取得支援でキャリアアップ

​働く魅力

介護スタッフ

スキナヴィラ甲賀主任 井上彩子

​仕事内容
身体介護 環境整備 日常生活機能訓練補助
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看護師やリハビリスタッフと連携して、利用者さんの在宅復帰のための支援を行っています。具体的には、食事・入浴・排泄の補助などの身体介護や、掃除や洗濯などの生活援助、さらにリハビリスタッフと共にレクリエーションも行っています。季節に応じたイベントも豊富で、利用者さんと一緒に楽しく機能回復に取り組んでいます。資格や経験がなくても、働きながら介護福祉士へのステップアップも目指せます。

 
 
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職員インタビュー
介護老人保健施設 スキナヴィラ甲賀
2016年入職 介護福祉士

スキナヴィラを選んだ

理由は何ですか?

高校を卒業してすぐに介護の現場で働いてみたいと思っていました。僕が就職前に見学したスキナヴィラ甲賀では、職員のみなさんが介護の仕事に真摯に向き合っており、その姿勢を見て自分もこの職場で働きたいと思いました。

実際に働いてみてどうですか?

日勤から夜勤まで全ての業務に慣れるまで、丁寧に指導してもらえる点がスキナヴィラ甲賀の良いところです。また、1年目で分からないことや不安なことが多々ありましたが、周りの職員の方々がフォローしてくださったおかげで、職場の雰囲気に馴染むことができました。

​介護福祉士の資格取得を決めた

きっかけは何ですか?

難しかったことはありますか?

入職してから2年目、3年目になるにつれて、「さらに知識を身につけて現場で活かせるようになりたい」と考えたのが資格取得のきっかけです。交代勤務であるため試験勉強の時間の確保が難しかったです。良かった点としては、資格取得に必要な研修は勤務時間としてカウントされるため休みを削ることなく修了できたことや、試験対策の勉強会が法人内で行われていることがあります。勉強会で分からない部分や勉強の仕方を教えて頂いたことで合格に繫がったと思います。

職場のアピールポイントを

教えてください

色んなことにチャレンジし、経験を積むことができる職場だと思います。僕自身刺激を受けて勉強になることもたくさんあると感じています。悩んだり失敗して落ち込んだりしたときも、温かくフォローして助け合えるので、引きずることなく気持ち良く働くことができています。

他に伝えたいことは

ありますか?

病院内で部活動として、ソフトボール部とフットサル部、テニス同好会があります。僕はソフトボール部に所属しており、貴重な気分転換になっています。身体を動かすことが好きな方はぜひ入部してください!

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​国家資格取得支援事業

介護福祉士国家資格の取得に向けて病院全体で取り組んでいます。手厚いサポート体制で、働きながらキャリアアップを目指せます。

資格取得を法人が支援

実務経験

対象施設

  • 病院、介護老人保健施設どちらも実務経験対象施設

金銭面の

サポート

  • 実務者研修受講費用を法人が負担

  • スクーリングは出張扱い(給与保障)

  • 受験会場までの交通費を法人が負担

  • 合格お祝い金を支給

充実の

支援体制

  • 先輩介護福祉士による無料勉強会

  • 法人内で模擬試験を実施

悩みや不安に

一緒に

立ち向かいます

資格取得までの流れ

3年間

実務経験期間就業  ※実務経験3年以上(受験日までの見込みでも可)

3〜4

“介護福祉士国家資格取得支援事業”への申し込み

5月〜

自主学習・介護福祉士実務者研修(スクーリング)受講

10月〜

先輩介護福祉士による受験対策勉強会(週1回、就業時間後)

11

模擬試験実施

1

介護福祉士国家試験受験

3

合格発表

4

介護福祉士として活躍!

給与
UP↑
 
募集要項
〈介護福祉士〉
募集要項
新卒採用
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​雇用形態

正社員(常勤)

​応募資格

介護福祉士(取得見込み含む)

募集人数

3名

勤務時間

日勤 8:30~17:00
早出 7:30~16:00
遅出 10:30~19:00
夜勤 16:45~9:00(仮眠2時間)

給  与

280,500円 ※諸手当含む(処遇改善手当・夜勤5回実施)

賞  与

年2回/4.0ヶ月(前年度実績)

昇  給

あり

休  日

年間休日104日

福利厚生

社会保険完備
通勤手当(最高30,000円まで)
職員寮・院内保育所あり

有給休暇

初年度10日(入職6ヵ月後)

募集要項
中途採用
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​雇用形態

正社員(常勤)

​応募資格

介護福祉士

募集人数

3名

勤務時間

日勤 8:30~17:00
早出 7:30~16:00
遅出 10:30~19:00
夜勤 16:45~9:00(仮眠2時間)

給  与

280,500円 ※諸手当含む(処遇改善手当・夜勤5回実施)

賞  与

年2回/4.0ヶ月(前年度実績)

昇  給

あり

休  日

年間休日104日

福利厚生

社会保険完備
通勤手当(最高30,000円まで)
職員寮・院内保育所あり

有給休暇

初年度10日(入職6ヵ月後)

募集要項
パート採用
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​雇用形態

パート(正職員への登用あり)

​応募資格

介護福祉士

募集人数

2名

勤務時間

応相談

給  与

時給1,500円

賞  与

-

昇  給

-

休  日

-

福利厚生

通勤手当(最高30,000円まで)
院内保育所あり

有給休暇

勤務日数に応じて付与(入職6ヶ月後)

 
〈介護スタッフ〉
新卒採用
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​雇用形態

正社員(常勤)

​応募資格

-

募集人数

2名

勤務時間

日勤 8:30~17:00
早出 7:30~16:00
遅出 10:30~19:00
夜勤 16:45~9:00(仮眠2時間)

給  与

240,000円 ※諸手当含む(処遇改善手当・夜勤5回実施)

賞  与

年2回/4.0ヶ月(前年度実績)

昇  給

あり

休  日

年間休日104日

福利厚生

社会保険完備
通勤手当(最高30,000円まで)
職員寮・院内保育所あり

有給休暇

初年度10日(入職6ヵ月後)

中途採用
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​雇用形態

正社員(常勤)

​応募資格

-

募集人数

2名

勤務時間

日勤 8:30~17:00
早出 7:30~16:00
遅出 10:30~19:00
夜勤 16:45~9:00(仮眠2時間)

給  与

240,000円 ※諸手当含む(処遇改善手当・夜勤5回実施)

賞  与

年2回/4.0ヶ月(前年度実績)

昇  給

あり

休  日

年間休日104日

福利厚生

社会保険完備
通勤手当(最高30,000円まで)
職員寮・院内保育所あり

有給休暇

初年度10日(入職6ヵ月後)

パート採用
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​雇用形態

パート(正職員への登用あり)

​応募資格

-

募集人数

2名

勤務時間

応相談

給  与

時給1,300円

賞  与

-

昇  給

-

休  日

-

福利厚生

通勤手当(最高30,000円まで)
院内保育所あり

有給休暇

勤務日数に応じて付与(入職6ヶ月後)