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男女比
1 : 3
男 性
女 性
年 齢
20代
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代~
60代
20代~30代の若い世代が多く、活気のある職場
60代の職員も多く、幅広い年代で活躍できる!
データ
勤続年数
勤続年数40年以上が
4名も!
長期間勤務している職員には
永年勤続表彰を実施
30年以上
0〜3年
4〜9年
20〜29年
15〜19年
37%
2%
8%
10〜14年
12%
13%
28%
ワークライフ
バランス
有給休暇取得日数
平均
10.4日
シフト制のため
休みの希望が通りやすい!
育児休暇取得率
100 %
女性、男性込み 80%
産前産後休業・育児休業制度
産休・育休制度を利用している職員が多く、安心して出産・育児に専念できます。育児休業終了後にも子育てしやすい制度が整っています。女性には生理休暇もあります。
院内
保育所
子の
看護休暇
育児
時短勤務
時間外労働
・
深夜業の制限
介護休業制度
要介護状態にある家族がいる場合に、介護休業を取得することができます。介護休業以外にも援助制度が整っています。
介護
時短勤務
時間外労働
・
深夜業の制限
福利厚生
職員寮

遠方でも
安心
病院近くに職員寮があり、遠方からの入職でも安心です。独身寮はもちろん、ファミリー向けの寮もあります。病院から近いので通勤が楽チン。
永年勤続表彰

長く働いた
お礼に
長期間勤務した職員に永年勤続表彰を行っています。5年、10年、15年勤続者には、同期職員と協調・連携を行う機会として食事や旅行を企画し、20年以降の勤続者には慰労目的の旅行券を配布しています。
研修制度

みんなで
自己研鑽
病院全体の院内研修では、制度の勉強から救急実技まで様々な研修を行っています。希望者によるプレゼン大会、院内研究発表や学会発表など、通常業務だけでなく勉強や研究にも力を入れています。その他、部署ごとの研修も充実しています。
院内保育所


